找工作时除了“五险一金”之外，偶尔可以听见“五险二金”的说法，你知道“五险二金”中的二金指的那两项吗?跟着小编一起看看吧。

五险二金的二金是指什么?

五险二金中的二金指的是公积金和企业年金，而五险指的是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。需注意的是，现在生育保险已经合并至基本医疗保险了，五险实则为四险。

日常生活中，我们经常看到的是五险一金，剩下的企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险二金缴费比例如下：

基本养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

基本医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险：工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。根据行业类别分为八档，分别为0.4%、0.56%、0.8%、0.96%、1.2%、1.6%、1.92%、2%。

失业保险;1%(单位0.7%，个人0.3%)。

生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴纳。

公积金：单位和个人5%-12%。

企业年金：单位不超出员工工资的8%，个人不超出4%。

需注意的是，因各地政策有所不同，具体缴费比例略有差异，具体以参保人所在地规定为准。