三险一金指的是职工必须参加的社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。这些保险和公积金是由雇主和雇员按一定比例缴纳，以保障职工的基本生活保障和福利，并在退休或发生意外情况时提供相应的保障和资金支持。

三险一金缴费标准

养老保险：企业和个人各缴纳8%的工资(其中企业部分可以预留3%作为单位个人账户的部分)，缴费基数为本市实施的最低工资标准和最高工资标准之间的月平均工资。

医疗保险：企业和个人各缴纳2%的工资(其中企业部分可以预留1%作为大病保险的部分)，缴费基数同养老保险。

失业保险：企业和个人各缴纳0.5%的工资，缴费基数为本市实施的最低工资标准和最高工资标准之间的月平均工资。

住房公积金：企业和个人各缴纳基数不得低于最低工资标准的5%，不得高于最高工资标准的20%。其中，个人缴纳部分不超过本人工资的12%。

三险一金要交个人所得税吗

个人所得税的税前工资包含了社保、公积金的缴纳部分，因此三险一金的缴纳会对个人所得税产生影响。具体情况要根据个人的工资水平和社保、公积金的缴纳比例来计算。但在一些情况下，雇主可能会为员工承担一定比例的个人所得税，这需要根据公司的政策来确定。