养老保险缴费基数是指企业和个人按照规定缴纳社会保险费的基数，也是社会保险制度中的重要组成部分。2019年，国务院发文提出对养老保险缴费基数进行重设，下面将针对这一话题进行分析探讨。

1. 什么是养老保险缴费基数？

养老保险缴费基数是指企业和个人缴纳社保费用的基数，一般是个人上一年度的收入，但是也存在一些限制。根据养老保险法的规定，职工缴费基数应当低于上年度全市职工年平均工资的三倍，高于本市职工最低工资标准的60%。

2. 为什么要重设养老保险缴费基数？

养老保险缴费基数的重设是贯彻落实《国务院关于印发深化社会保险制度改革方案的通知》（国发〔2019〕23号）等文件精神，加强养老保险基金的可持续性，同时也是为了更好的适应人口老龄化和劳动力市场的变化。

3. 养老保险缴费基数怎么重设？

根据国家社会保险制度的改革，从2019年1月1日起，养老、医疗、失业保险单位和个人缴费基数全部统一，即为一个月缴费基数。而在此基础上，各省、自治区、直辖市可以根据本地区居民工资水平，制定不同的缴费基数。此外，也可以采用浮动缴费基数的方式，使缴费更加灵活。

4. 重设养老保险缴费基数的影响有哪些？

养老保险缴费基数的重设，对于企业和个人都有一定的影响。对于企业来说，缴费基数的增加会增加企业的社保负担，但也能够提高企业的社会形象，增强员工福利，从而吸引更多的优秀人才。对于个人来说，缴费基数的提高也会增加其缴纳社保的金额，但是也能够增加个人的养老保障，为个人的退休生活提供更好的保障。

在总体上，养老保险缴费基数的重设是为了更好地适应当今社会的变化，提高养老保障水平，增强社会保险的可持续性。同时，也需要在改革的过程中加强监管和管理，保持制度的公平性和有效性。