1. 什么是职工工伤保险？

职工工伤保险是一项由国家和单位共同缴费，保障职工在工作中意外受伤或患病造成丧失劳动能力时获得基本生活保障和医疗救治的社会保险制度。职工工伤保险的实行可以有效地保障劳动者的合法权益，促进和维护社会稳定和谐的发展。这项制度是实现社会保障全覆盖的重要组成部分，也是建立现代劳动制度的重要保障。

2. 职工工伤保险的保障内容

职工工伤保险的保障内容主要包括以下几个方面：

（1）医疗救助：对于工伤事故和职业病患者的医疗费用实行报销制度，同时还可享受广泛的康复治疗服务。

（2）伤残津贴：对于经过医学鉴定，被认定为工伤和职业病导致的劳动能力损失达到一定标准以上的，领取伤残津贴，用以弥补其经济损失。

（3）丧葬补助金：对于职工工伤致死的，其直系亲属可以获得一定数额的丧葬补助金。

3. 职工工伤保险的适用范围

职工工伤保险的适用范围主要是在用人单位的工作人员，包括以下几类人员：

（1）企业职工。

（2）国家机关、事业单位、社会组织等管理和服务性单位的工作人员。

（3）个体劳动者和灵活就业人员（自由职业者、个体工商户等）；

（4）境外就业的中国劳动者。

4. 职工工伤保险的实际意义

职工工伤保险的实行对于保障劳动者的权益，促进社会保障全面覆盖有着重要的意义。首先，职工工伤保险在一定程度上弥补了劳动者在工作中受到人身伤害或因工致残等因素造成的损失，保障了他们的基本生活和医疗福利。其次，职工工伤保险的实行可以促进和维护社会稳定和谐的发展，提高劳动者的生活品质和福利待遇，加强社会保障体系的建设，增强劳动者的幸福感和安全感，营造和谐稳定的社会环境。最后，职工工伤保险对于保障和推进劳动关系和谐稳定、促进经济和社会发展也起到了积极的作用。

5. 综合评价

总的来说，职工工伤保险是一项十分重要的社会保障制度，对于保障劳动者的权益、推进经济和社会的和谐稳定具有重要的作用。实现全民社会保障全覆盖，促进社会公平正义和经济发展，必须加强职工工伤保险制度的建设和完善。因此，各级政府、用人单位和广大劳动者应共同努力，进一步加强职工工伤保险的宣传和推广，提高劳动者的安全意识和保障权益意识。只有在全社会共同努力下，才能实现社会保障的全面覆盖和全民的幸福指数的不断提高。