在中国，养老保险是一个备受关注的话题。职工养老保险和居民养老保险是两者之中最常见的形式。虽然二者都是为退休人员提供支持，但它们之间有一些明显的区别。下面将详细讨论这些区别。

1.目标人群不同

职工养老保险是专为在职员工设计的，仅适用于那些在企业正规编制内的员工。这些企业需要提供养老保险给员工，员工也要按规定缴纳一定的费用。这些缴费可以在员工退休时作为养老金发放给他们。因此，职工养老保险主要面向企业从业人员。

而居民养老保险则面向居民。这里的“居民”是指所有居住在本市的人，不论他们是否就业或者是否有收入。居民养老保险是由政府全额出资的，没有纳税人的参与。虽然居民养老保险也可以发放养老金，但这些资金往往较少，只能用于满足基本的生计需求。

2.缴费方式不同

职工养老保险的缴费是由企业和员工共同分担的。企业要负担员工的养老保险费用的一定比例，员工也会从自己的薪水中拿出一定比例的费用缴纳。这样，员工退休后可以获得相应的养老金。

居民养老保险不需要居民们缴纳费用。相反，政府会全额承担居民的养老金。因此，居民不需要承担养老保险的经济负担。这样就能让更多人享受到基本的养老保障。

3.养老金计算方式不同

职工养老保险的养老金计算方式是根据个人的工资和缴费年限来计算的。一般来说，缴费年限越长，获得的养老金就越多。同时，较高的工资也会让员工获得更高的养老金。因此，员工可以通过提高薪资和缴费年限来增加自己的退休收入。

居民养老保险的养老金计算方式略有不同。这种计算方法以居民的平均寿命为基础。一般来说，这种养老金的金额较低，仅能满足基本的生计需求。

4.政策规定不同

职工养老保险的政策规定是由国家政府颁布的，每个省也有自己的政策规定。法规清晰，更容易被企业和员工理解和遵守。因此，职工养老保险也更能保证有收入的员工在退休后获得合理的退休金。

居民养老保险的政策规定由当地政府制定。由于不涉及到企业，政策的执行需要更多的人力和财力。因此，受众的收益可能受制于当地政府的政治决策和经济运作。

结论

虽然职工养老保险和居民养老保险都是为退休人员提供支持的，但它们之间存在很大的区别。职工养老保险需要从个人的工资中分担费用，而居民养老保险全额由政府承担。在计算养老金方面，职工养老保险是根据薪资和缴费年限，而居民养老保险是根据平均寿命来计算。最后，职工养老保险的执行方式更清晰。