五险是指社会保险中的五种险种，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。下面将为大家详细解析这五种保险的具体内容和作用。

一、养老保险

养老保险是指在职工作的期间，按照一定比例的工资缴纳一定金额的钱，退休后按照国家规定领取一定的养老金。养老金数额根据个人缴纳养老保险费的时间和金额、个人累积缴费年限以及当地平均工资水平等因素计算。

二、医疗保险

医疗保险是指参保人在发生符合医保规定的医疗费用时，按照规定部分报销自己的医疗费用，由国家或单位“补助”剩余部分医疗费用的社会保险制度。其中报销比例和范围根据不同省份有差异。

三、工伤保险

工伤保险是指在工作过程中出现的意外伤害或职业病，由国家或单位给予一定的生活救助和治疗保障的社会保险制度。具体补助范围和标准根据不同受伤情况有所不同。

四、失业保险

失业保险是指在某些非自愿性失业情况下，由国家或单位给予一段时间内的失业救济金的社会保险制度。失业救济金的数额和领取期限根据当地政策制定。

五、生育保险

生育保险是指在孕期和分娩过程中因产生的医疗费用和护理费用，由国家或单位一定程度的报销的社会保险制度。具体补助范围和标准根据不同省份有所不同。

综上所述，五险保障对于职工来说是非常重要的社会保障制度。随着中国经济的发展，五险的保障范围、标准和政策都在不断完善和优化，为职工们享受更好的社会保障提供了保障。