股权可以按照5：3：2或4：3：3的比例进行分配。当然，也可以使用其他的比例进行分配。

不过我们要确保的一个原则就是，三个人里面一定要有一个大股东，不能三人平分股权。只要在这个原则之下，具体按照什么比例分配，并不重要。

举例说明：

虎虎准备和自己的甲乙两个朋友，合伙创办一个财税咨询公司。由于虎虎曾经在财税咨询公司做过，所以在股权分配时，就可以让虎虎当里面的股东。

同时由于乙有自己的工作，所以乙不会参与公司的管理。这样的情况下，虎虎和甲乙创办公司的股权就可以按照5：3：2的比例进行。

平分股权意味着多头领导，管理公司不可取

几个人合伙做生意，大家可能会想，既然是大家一块来干事业，自然需要平分股权，这样大家在公司的地位才是一样的。

但是，事实证明这样的想法是不能有的。

不管在什么时候，一山难容二虎！这里不是说，一个山头养活不了两个老虎，而是说一个山头只要有一个“大王”。这样的道理同样适用于公司的管理。

一个公司在运行的时候，最怕的就是多头管理。一个公司里面一旦出现了，多头领导的情况，你说让公司的职工听谁的。

这样就会导致公司的正常经营，都不能维持下去了。

生意和友情不要混为一谈

我们要知道几个人合伙做生意，可不是为了延续友情。赚钱才是合伙做生意的主要目地。

凡事预则立，不预则废！既然是为了赚钱，就需要按照市场经济的规则去办！

我们要知道，友情把公司的合伙人聚在了一起，在私下合伙人之间可以按照个人喜好去办事。但是，在公司管理的层面，千万不能把友情给牵扯进来。

好兄弟合伙做生意，最后反目成仇的事，真的是数不胜数的！不管公司经营得好与坏，公私分明还是很有必要的。

公司的发展需要遵守市场的发展规则，违背发展规律的事，真的没有什么好的结果。

我们只要有公私分明的想法，同时在创立公司之初，就按照正规公司的管理方法去管理，创业公司的发展还是很值得期待的。

几个人合伙创业，股权的分配，一定不能你们想怎么分就怎么分。对于股权分配以及公司管理的事，一定要吸取别人的经验与教训。

这个情况根据出资额来分配股权就可以，按照比例来分配股权，428:286:286，分红也是按照股权来分配的。根据每年的收益情况，留下公司运转所需要的资金，之后剩余的部分用来分红就可以。

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