Meta将进一步削减员工奖金，绩效考核更频繁 作者：无 • 更新时间：2023-03-29 08:53:05 •阅读 3月29日消息，Meta周一在一份备忘录中告诉中高层干部，在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工，将在2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水，并且更频繁地评估员工绩效。 根据备忘录，该等级的奖金乘数已降至65%。内部文件显示，之前这一乘数为85%。此外，公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。 （鞭牛士） 本文采摘于网络，不代表本站立场，转载联系作者并注明出处：https://www.sunbala.cn/bhq/356923.html