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彭博社:Amber Group将取消2022年的绩效奖金

12月15日消息,据彭博社援引Amber Group内部备忘录,Amber Group本周告诉员工,由于业务增长放缓和市场不确定性,它正在取消2022年基于绩效的奖金。Amber首席执行官Michael Wu在接受彭博社采访时证实取消奖金和降低管理层工资,并补充说该公司将继续降低成本。 此前报道,知情人士称Amber Group终止与切尔西的赞助协议,将裁员超300人,此外Amber Group正退出在美国和欧洲的扩张计划,以缩减开支。

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