答案：事业单位养老保险缴费比例将从20%上调至23%

1.现行事业单位养老保险缴费比例

目前，我国事业单位养老保险缴费比例为20%，由用人单位和个人各承担10%。而随着我国人口老龄化的加剧，保障老年人权益的社会保障成为国家的重要政策之一。因此，对事业单位养老保险的缴费比例进行调整，已成为政策的必然选择。

2.事业单位养老保险缴费比例的变更原因

为了更好地保障广大退休人员的权益，提高基本养老金水平，国家决定对事业单位养老保险缴费比例进行变更。首先，由于我国人口老龄化的加剧，退休群体的人数不断增加，基本养老金的支付压力越来越大。其次，事业单位养老保险缴费比例降低，虽然能够减轻用人单位和个人的缴费负担，但也导致该保险的基金缺口越来越大。因此，调整事业单位养老保险缴费比例，可以增加保险基金的收入，为退休人员提供更加充裕的养老保障。

3.调整后的事业单位养老保险缴费比例

根据《国务院关于调整统筹区和缴费比例的决定》，自2022年起，事业单位养老保险缴费比例将从20%上调至23%，其中，用人单位和个人的缴费比例均为11.5%。此举旨在提高基本养老金水平，加强退休人员的社会保险保障。同时，该政策还将使基金运行更加健康稳定，对于事业单位养老保险的可持续发展也有积极的意义。

4.政策对用人单位的影响

对于用人单位来说，事业单位养老保险缴费比例的调整将导致其在缴纳社保费用时的负担增加。但是，从长远来看，该政策对于用人单位提高员工的福利待遇以及增强员工的归属感和忠诚度都具有积极的作用。因此，用人单位可以采取灵活多样的方式，结合实际情况，适当地提高员工的薪资和福利待遇，来缓解这种负担增加所带来的影响。

5.总结

事业单位养老保险缴费比例的调整，旨在提高退休人员的社会保障水平，保障其基本生活需求，加强社会保障的可持续发展。尽管对于用人单位的负担有所增加，但该政策仍具有积极的作用。因此，我们需要以正确的态度来看待这一政策，采取积极有效的措施来应对其带来的影响。