五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是中国的社会保险制度，也是中国雇员获得的基本社会保障。

五险怎么缴纳

养老保险：按照每个月工资的比例缴纳，单位和个人各自缴纳。

医疗保险：按照每个月工资的比例缴纳，单位和个人各自缴纳。

失业保险：按照每个月工资的比例缴纳，单位和个人各自缴纳。

工伤保险：由单位全额缴纳。

生育保险：由单位全额缴纳。

五险缴纳比例

1.养老保险：由用人单位和个人共同支付，其中用人单位的缴纳比例为缴费基数的20%，个人缴纳比例为缴费基数的8%。

2.医疗保险：由用人单位和个人共同支付，其中用人单位的缴纳比例为缴费基数的10%，个人缴纳比例为缴费基数的2%。

3.失业保险：由用人单位支付，缴纳比例为缴费基数的1%~2%，不同地区具体数额可能有所不同。

4.工伤保险：由用人单位支付，缴纳比例为工资总额的0.5%~3%，不同岗位风险等级不同。

5.生育保险：由用人单位支付，缴纳比例为缴费基数的0.8%。